企業內訓機構提升創新能力的方法與流程

企業內訓機構提升創新能力的方法與流程

創新思維應用 ——提升創新能力的方法與流程 課程背景: 我們正處于 VUCA時代,2020年新冠疫情更是放大這個時代的不確定性和復雜性;如果說,在過去十年創新能力是一種珍貴而稀缺...

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企業內訓機構結構性思路-想清楚,說明白

企業內訓機構結構性思路-想清楚,說明白

結構性思維 ——想清楚 ,說明白 課程背景 : ● 如何在短時間之內讓他人清晰理解你的表達內容? ● 如何在書面表達時不再堆砌文字,不再混亂, 而一目了然 ? ● 如何在主持會議...

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企業內訓機構系統思維與全局思考

企業內訓機構系統思維與全局思考

系統思維與全局思考 ——解決復雜問題的思維方法與工具導向 課程背景: 簡單的思考難以解決復雜的問題! 我們在日常管理工作經常會遇到這樣的困擾:面對復雜的局面,如何抓住問...

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企業內訓機構思維導圖與管理落地

企業內訓機構思維導圖與管理落地

提效:思維導圖與管理落地 課程背景: 為什么待遇提高了,還是留不住人、也招不到人? 為什么領導干部能力強,但卻起不到帶頭作用。 為什么員工執行不到位,出現問題就扯皮?...

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企業內訓機構思維技術培訓邏輯思維

企業內訓機構思維技術培訓邏輯思維

邏輯思維 課程背景: 職場 中普遍存在缺乏邏輯的現象 , 例如開發的課程沒有邏輯 , 匯報工作思路不清 ,談判、演講、寫作等都有邏輯不足等問題。無論你是高層管理人員或一般職...

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企業內訓機構思維培訓職場溝通表達與工作匯報

企業內訓機構思維培訓職場溝通表達與工作匯報

職場溝通表達與工作匯報訓練 課程背景: 掌握金字塔原理之結構化的思維方式,不僅是高效傳遞信息的能力,它更是你分析問題和解決問題的能力。因為,這種思維方式可以讓我們在...

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企業內訓機構思維培訓游戲化學習高效團隊合作

企業內訓機構思維培訓游戲化學習高效團隊合作

游戲化學習高效團隊合作與創造力 課程背景: 愛玩是人的天性!工作沒動力、產品好無聊、學習沒興趣、不好玩、不想做的事,用「游戲化」全搞定!在臺灣桌游不只好玩,愈來愈多...

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企業內訓機構培訓金字塔原理與問題分析解決能

企業內訓機構培訓金字塔原理與問題分析解決能

金字塔原理與問題分析解決能 力 提 升 課程背景: 變已成不變的道理,在現今全球經濟情勢多變,企業經營的復雜度大增,使得企業漸漸無法倚賴過去的成功經驗,管理者當務之急就...

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企業內訓機構思維技術培訓快速記憶力訓練

企業內訓機構思維技術培訓快速記憶力訓練

超右腦 —— 快速記憶力訓練 課程背景: 咦,我好像見過你,你是誰呢? 老板說要打電話給客戶,怎么會忘了呢 ? 客戶要的數據,我怎么又忘記帶了呢 ? 怎么老是要一直看稿,記不住...

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企業內訓機構思維技術培訓結構化思維與匯報表

企業內訓機構思維技術培訓結構化思維與匯報表

結構化思維與匯報表達 課程背景: 全球非常具聲望的企管顧問公司麥肯錫( McKinsey Company )。這家公司收費昂貴、卻從不作廣告的明星企業,長年位居美國 MBA 最想進入工作的企業榜首...

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